PRÉSENTATION

Nous sommes une équipe expérimentée et complémentaire, qui proposons une approche systémique du management des RPS et de la QVT.
Nous accompagnons l’entreprise et proposons une solution digitale unique. Notre démarche s’appuie notamment sur les prescriptions de l’Anact.

PROBLÉMATIQUES ADRESSÉES

Au-delà de la consultation des salariés sur leurs ressentis et des actions périphériques au travail, c’est permettre la capacité d’expression et d’action des salariés sur leur contenu de travail qui génère le plus de satisfaction. C’est sur le COMMENT FAIRE que nous vous accompagnons.

SOLUTIONS APPORTÉES

Nous vous offrons une approche structurée pour déléguer au plus près du terrain l’amélioration du travail réel, en permanence. Nous vous permettons une analyse anonymisée des dynamiques de remontées et d’actions qui se mettent en place, ainsi que les thèmes à travailler.

CHIFFRES CLÉS

Plus de 10 000 affections psychiques au travail recensées par la CNAM. Des chiffres multipliés par 7 en 5 ans. Un passage du réglementaire RPS, à la QVT, jusqu’à l’engagement salariés maîtrisé et pilotable. Voilà notre proposition.

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