Pour votre entreprise et vos employés, faire intervenir un kiné préventeur à plusieurs avantages !
1- Réduction des TMS, autrement dit les troubles musculosquelettiques. Ils sont la première source d’arrêt maladie, et représentent 87% des maladies professionnelles. Grâce à la mise en place d’un programme de sensibilisation et de prévention, certains arrêts maladie pourraient être évités.
2- Baisse de l’absentéisme, conjointement à la réduction des TMS, la prévention en entreprise permet de faire baisser le taux d’absentéisme des employés. De ce fait vous réduisez également les besoins en remplacement de votre personnel qualifié par une main d’œuvre qu’il faut former rapidement.
3- Augmente la productivité, la mise en place de formation pour sensibiliser et prévenir vos employés au sujet des TMS vous permettra d’offrir de meilleures conditions de travail. Et ça n’est plus un secret, une étude de l’université de Warwick a prouvé le lien entre bonnes conditions de travail et performance.
4- Offrir un avantage en nature supplémentaire, démarquez-vous lors de vos recrutements en mettant en avant votre attention au bien-être au travail. Grâce à la mise à disposition d’un programme personnalisé de prévention des TMS et des rendez-vous privés avec un kinésithérapeute préventeur, offrez un nouvel avantage en nature aux salariés.