HappyTech : L'innovation technologique au service du bien-être en entreprise

Effency

Effency a développé TeamMate, le premier chatbot de coaching d’équipe. Il vous dit en quelques minutes quel type de coéquipier vous êtes, comment fonctionne votre équipe et vous apporte des conseils personnalisés individuels et collectifs pour travailler en bonne harmonie.

    142 rue de Clignancourt 75018 Paris
      Frédérique Chabert

    Présentation

    Effency a développé TeamMate, le premier chatbot de coaching d’équipe. Il vous dit en quelques minutes quel type de coéquipier vous êtes, comment fonctionne votre équipe et vous apporte des conseils personnalisés individuels et collectifs pour travailler en bonne harmonie. Accessible sur Slack, TeamMate diagnostique les interactions entre les membres de l’équipe au travers d’un test développé avec Cog’X, un collectif de chercheurs en sciences cognitives, propose un parcours de coaching et conseil digitalisé sur mesure. Au quotidien manager comme coéquipiers recevez des recommandations sur mesure pour mieux évoluer dans votre équipe et chaque semaine des exercices et mises en pratiques concrètes, mesure l’efficacité des actions mises en place. En quelques mois, chaque coéquipier en apprend davantage sur lui et son positionnement dans l’équipe, apprend à mieux collaborer et se sentir mieux dans son équipe, au bénéfice d’un moindre turn-over, d’un mieux être de chacun et d’une meilleure efficience du groupe.

    Problématiques adressées

    Effency résout les difficultés de travail en équipe. Turn-over, démotivation, difficulté d’adhésion au projet collectif de l’entreprise, problèmes de confiance mutuelle interpersonnelle… le travail d’équipe ne va pas de soi. La réussite d’un projet repose bien évidemment sur la présence de compétences techniques et de savoirs théoriques dont doivent disposer tout ou partie des membres d’une équipe. Qu’il s’agisse d’équipes de travail, d’équipes managériales, d’équipes transverses ou d’équipes projet, au-delà de ces savoirs, c’est la qualité des relations entre les coéquipiers qui fait la force d’une équipe, tant pour l’efficience du groupe que pour le bien-être de ses membres. TeamMate rééquilibre les interactions entre les membres d’une équipe. Il a un impact direct sur l’ambiance, l’efficacité des interactions, l’efficacité des échanges d’idées et l’atteinte du consensus.

    Chiffres clés

    50 % du temps de travail se fait en collaboratif 2 Milliards d’euros, c'est le coût social du stress professionnel (Sources: INRS) 12.600 Euros / an, c'est le coût global du mal-être au travail. Les outils d’Effency résolvent ces difficultés et ont déjà séduit des PME et des grands comptes tels que Nissan et la Mairie de Paris.