HappyTech : L'innovation technologique au service du bien-être en entreprise

ZestMeUp

ZestMeUp est une solution management en temps réel, qui aide les RH et managers à mieux engager leurs collaborateurs en mesurant leur ressenti en leur permettant de s’exprimer via un outil simple, ludique et puissant.

    Application Web
71 rue de Saussure 75017 Paris
    Christophe Bergeon

Présentation

Zest améliore l’engagement et le succès de vos équipes pour avoir des équipes épanouies, des collaborateurs plus heureux et des entreprises plus performantes. Zest permet de mesurer l’humeur des équipes en temps réel et de construire une culture du feedback pour redynamiser la communication et le lien entre les équipes. La collaboration, l’échange fréquent et le partage de connaissances sont les vecteurs principaux de l’accomplissement personnel et collectif dont sont avides les collaborateurs.

Problématiques adressées

De nombreux défis attendent les entreprises de demain, mais la bataille de l’engagement a déjà commencé. Zest accompagne les organisations dans cette transition, en redonnant à l’humain une place centrale dans les organisations. En 3 étapes, Zest aide à mieux comprendre les équipes et leurs besoins. Construire une culture d’entreprise autour de la reconnaissance, de la collaboration et du temps réel mène toute l’organisation au succès. 1. Mieux connaître les équipes : les collaborateurs partagent leur humeur quotidiennement, répondent à des enquêtes d’engagement et peuvent évaluer leur entreprise sur leurs principaux leviers de motivation. Les managers peuvent mesurer ces données grâce à des tableaux de bord clairs, avec la possibilité de forer au cœur des problématiques grâces à des filtres aboutis. 2. Booster la collaboration : Les talents peuvent gérer leurs objectifs et mesurer leur progression, créer des groupes de projets transverses, faire ou recevoir des feedbacks et faire des points réguliers avec leurs managers sur leur contribution et leur état d’esprit au travail. 3. Favoriser la reconnaissance : En quelques clics les employés peuvent envoyer des « Zests », un moyen simple de féliciter ou remercier un collaborateur. Ils peuvent aussi partager leur souhait de progresser sur des sujets de développement personnel et professionnel.

Chiffres clés

80 clients + (AXA, EY, Engie…) 34 Pays (Allemagne, USA…) 8 langues 25000 Utilisateurs