TOD
TOD propose des solutions innovantes de talent management du recrutement à la gestion de la mobilité, pour plus de sens et d’engagement.TOD révèle les valeurs humaines, les aspirations et les moteurs d’engagement des talents et les met au service des enjeux et de la performance de ses clients.
Problématiques associées
recrutement, mobilité, GEPC/GEPP, engagement, attractivité de l’entreprise, performance humaine
Solutions apportées
Une solution de recrutement disruptive qui s’appuie sur les valeurs humaines et associe les aspirations des candidats avec les enjeux de l’entreprise;
Une solution de profiling qui qualifie les valeurs humaines et identifie les moteurs d’engagement pour une meilleure adéquation homme poste;
Une solution complète de talent management qui propose une nouvelle expérience collaborateur pour une marque employeur innovante et attractive.
Chiffres clés
Créée en 2017, TOD emploie 5 personnes, a réalisé un CA en 2018 de l’ordre de 1Me et près de 25 entreprises ont déjà fait appel à une de ses solutions.
