Chez Zest, nous pensons que la clé du succès des entreprises réside dans la mine d’or qui les compose : leurs employés. A travers des collaborateurs engagés, une culture d'entreprise forte et des équipes stimulées par leurs projets, vous verrez vos performances globales évoluer naturellement.

Zest vous permet d’intervenir sur des sujets comme le désinvestissement au travail, le turn-over, le burn out, le manque de feedback ou encore le manque de reconnaissance. Nous offrons aux RH et managers des tableaux de bords qui centralisent ces informations et leur permettent de prendre les meilleures décisions.

Zest est un espace de liberté et de partage en 3 piliers qui permet d’alimenter le dialogue et d’exprimer son ressenti :
« Écouter » donnez la parole à vos équipes
« Réussir » boostez les performances individuelles et collectives
« Partager » créez culture collaborative et stimulante

Zest, c'est plus de 100 clients et 50 000 utilisateurs répartis dans plus de six pays.