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Label

Le label happytech

La happytech est l’acteur de référence aujourd’hui sur l’expérience collaborateur. Nos membres accompagnent tous les jours concrètement la transformation des organisations pour améliorer la qualité de vie des collaborateurs. A travers eux, nous évaluons la perception des collaborateurs et les pratiques des entreprises, et proposons des solutions. 

Qu'est ce que le label happytech ?

Contexte

La pandémie a accéléré la prise de conscience sur l’indispensable valorisation de l’humain dans le monde du travail. Cette prise de conscience collective n’a pas attendu la COVID pour émerger. L’ensemble de ces évolutions gravitent autour des relations et des conditions de travail ainsi que de l’impact des entreprises pour tendre toujours plus, sans jamais la nommer, vers une véritable amélioration de l’expérience des collaborateurs.

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Définition

Le label happytech récompense les entreprises avec une réelle expérience collaborateur de qualité de façon objective et concrètement perceptible par eux basé sur 88 indicateurs concretsCette certification a été réalisé à travers le collectif happytech, l’acteur de référence aujourd’hui sur l’expérience collaborateur. 

Cible

Il s’adresse à tous types d’entreprises : les PME, les start-up, les grands groupes de tous types de secteurs

Le label permet d’évaluer la qualité de l’expérience proposée et sa réelle perception parmi les collaborateurs. Il est donc agnostique à la taille de l’organisation et il peut être évaluer sur toute l’organisation comme sur un sous-ensemble de cette dernière.

Comment le mettre en place ?

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Pour garantir la parfaite indépendance et objectivité du label, faites appel à nos organismes externes certifiés pour réaliser les audits du label happytech. 

Le label est délivré pour une durée variant de un à cinq ans en fonction des mesures remontées et l’audit doit être renouvelé à son échéance. 

Le financement

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Le label est accessible à tous les budgets, de la plus petite à la plus grande des organisations ! 

Son coût se répartie en deux postes de dépense : 

L’enregistrement du label auprès de la happytech. La redevance est évaluée en fonction du nombre de salariés et débute à 1000 € pour les plus petites entreprises.

Le cout de la société d’audit indépendante que vous pouvez choisir librement parmi les auditeurs indépendants ou grands cabinets d’audit certifiés par la happytech. 

Nous vous aidons à structurer et mettre en place une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur dans votre entreprise