Libheros : un partenaire pour la santé en entreprise

libheros.fr est un acteur majeur de l’organisation de soins à domicile pour les particuliers, mais pas seulement ! La plateforme propose également un accompagnement personnalisé aux entreprises désireuses de mettre en place des actions en santé et de prévention pour leurs collaborateurs.

Pourquoi mettre en place des actions de prévention et de santé en entreprise ?

Toute entreprise, qu’elle soit privée ou de service public, est garante de la santé de ses collaborateurs, comme le mentionne le Code du Travail (Article L4121-1)[1] :

« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.”

 

Ces mesures comprennent :

  • Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1(manutentions, postures pénibles, etc)[2];

  • Des actions d’information et de formation ;

  • La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes. »

 

Le Code du Travail stipule également que l’employeur a la responsabilité de l’organisation d’un dispositif de médecine du travail, comme décrits dans les articles L4621-1 à L4644-1[3].

Prendre soin de la santé de ses collaborateurs, c’est un enjeu essentiel, tant pour leur implication professionnelle que pour leur développement personnel. Un sondage Opinion Way[4] réalisé en 2019 auprès d’un échantillon de 1061 personnes salariées du privé indique que 66% d’entre eux estiment que leur entreprise n’est pas assez attentive à leur santé. Ils sont 71% à être intéressés par au moins un service d’accompagnement en santé. En ce qui concerne les retombées pour l’entreprise, proposer des services de santé aux salariés améliore l’image de l’entreprise pour 87% des personnes interrogées, et les incitent à rester plus longtemps pour 80% d’entre eux.

Quelles sont les actions en santé possibles en entreprises ?

Il existe plusieurs types d’actions de prévention et de suivi de santé, que les entreprises peuvent mettre en place avec l’appui de la médecine de travail et/ou d’un soutien logistique externe tel qu’un partenaire comme libheros.

 

Les actions de prévention peuvent être des campagnes de dépistage ou de vaccination :

 
  • Dépistage de substances psychoactives, dans le cadre de la prévention de la consommation d’alcool ou de drogue au travail ;

  • Dépistage COVID-19 (tests RT-PCR ou antigéniques) ;

  • Vaccination anti-grippale pour la saison hivernale

  • Prochainement, les entreprises pourront aussi mettre en place des campagnes de vaccination anti-Covid.

Des bilans de santé sont également un type d’action que les entreprises peuvent proposer à leurs collaborateurs ; cela peut être des bilans de santé liés à l’âge (risques cardio vasculaires), aux conditions de travail spécifiques (troubles musculosquelettiques dus aux tâches physiques, ou exposition à des produits chimiques par exemple), pour les salariés ainsi que pour les cadres dirigeants.

Comment libheros peut aider les entreprises à mener à bien leur mission

Les équipes de libheros sont au service des entreprises pour mettre en place des mesures de préventions et des actions en santé pour leurs salariés, en rapport ou non avec la pandémie de Covid-19. L’accompagnement se déroule en plusieurs étapes :

 

1) Identification des besoins spécifiques de l’entreprise, en lien avec les Ressources Humaines, la médecine du travail et/ou les représentants du personnel selon les cas ;

2) Co-création d’un protocole de santé puis suivi du planning d’intervention des infirmiers sur site selon les contraintes de l’entreprise ;

3) Nous déterminons quels sont les dispositifs à acheter (ex. doses de vaccin) pour réaliser la mission. L’entreprise ou libheros prend en charge ces achats ;

4) Mise en place de la mission de A à Z et suivi régulier des équipes libheros en lien direct avec l’interlocuteur dédié de l’entreprise

5) Bilan complet de fin de mission via la réalisation d’enquêtes de satisfaction auprès des référents de site et des collaborateurs

 

Vous avez des questions ? Vous êtes employeur et vous souhaitez mettre en place une action de santé dans votre entreprise ? Contactez votre interlocuteur dédié chez libheros, qui se fera un plaisir de vous guider :

Aviva Weiller, directrice commerciale de libheros, par mail [email protected] ou par téléphone 01.76.34.07.45.

Co-écrit par Libheros

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